إن عمل الأمانة العامة للمنظمة العربية للهلال
الأحمر والصليب الأحمر ذا طبيعة تنطوي على معرفة بالحركة الدولية
للصليب الأحمر والهلال الأحمر ، ولهذا فإن توظيف أفضل العناصر من
الدول العربية بساعد الأمانة العامة على القيام بالأعمال والواجبات
المكلفة بها من خلال هذه العناصر المؤهلة والمدربة تدريباً جيداً ،
وذلك :
لضمان أن جميع العاملين بالأمانة العامة مؤهلين من
الناحية التقنية .
قادرون على تطوير عمل المنظمة وفقاً للواجبات التي
يكلفون بها ، وفقاً للنظام الأساسي للمنظمة .
تبحث الأمانة العامة عن عناصر لديهم خبرة إدارية
قوية وخبرات فنية في إطار عمل الهلال الأحمر والصليب الأحمر ..
ويجوز للأمانة أن توظف عناصر من القطاع الخاص لديهم القدرة على
تفهم رسالة المنظمة والعمل على تطبيقها .
